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Initiation au Secourisme

Pour intervenir efficacement face à une situation d’accident. 

Durée

7 heures – 1 jour

Périodicité

A définir par l’employeur

Validation

Attestation de fin de formation

Public

  • Personnel devant connaître les gestes de premiers secours  devant faire partie de l’effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.

Type d’action

  • Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du code du travail
  • Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD)
  • Formation en intra-entreprise ou en centre de formation spécialisé

Codes de formation

  • Formacode : 42829 – Sauvetage secourisme du travail
  • NSF : 344 – Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Objectif de la formation

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de mettre à profit ses compétences en matière de prévention et d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, en respectant les procédures de l’entreprise.

Programme détaillé de la formation

Enseignements théoriques

%

  • Situer son rôle de secouristedans l’organisation de la prévention de l’entrepriseet situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée:
    • La victime présente un saignementabondant
    • La victime s’étouffe
    • La victime se plaint de malaise, de brûlure, d’une douleur empêchant certains mouve-ments ou d’une plaiequi ne saigne pas abondamment
    • La victime ne répond pas mais elle respire
    • La victime ne répond pas et ne respire pas

Enseignements pratiques

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  • Exposés interactifs, démonstrations, études de cas
  • Mises en situation d’accidents du travail simulés.

Textes officiels se rapportant à l’action de formation

  • Accident :Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du Code du Travail.
  • Secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du Code du Travail.
  • Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

Moyens d’encadrement

  • Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE
  • Organisme de formation référencé DATADOCK

Moyens pédagogiques

  • Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection.
  • Livret de synthèse remis à chaque stagiaire à la fin de la formation (à valider avec l’organisme).
  • Installations en centre de formation: salle de cours,tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires

Moyens d’évaluation

  • Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen d’une fiche standardisée correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l’organisme.
  • Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Quelles obligations de formation en secourisme au Travail ?

Les formations en Secourisme s’adressent principalement au personnel chargé de prendre en charge les victimes  d’un accident ou de sinistre sur les lieux du travail.

L’article L4121-1 du code du travail précise que :

“L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels ;
2° Des actions d’information et de formation ;
3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.”

L’employeur est donc responsable de la santé de ses salariés…

La formation au secourisme découlent de cet article, mais elle est issue également des obligations suivantes :

  • Accident du travail ou sinistre sur le lieu de travail  : Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du Code du Travail.
  • Organisation des secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du Code du Travail.
  • Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

Objectif SST vous conseille sur vos obligations réglementaires en matière de formation en Secourisme.

Nous intervenons à Paris et sur toute la France au travers de notre réseau de formateurs spécialisés en Santé & Sécurité.

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Nous nous tenons à votre disposition pour toutes informations nécessaires.