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Formation Sauveteur Secouriste du Travail Formation Maintien et Actualisation des Compétences  (SST MAC)

Pour intervenir efficacement face à une situation d’accident. 

Retrouvez les recommandations techniques pour le sauveteur secouriste du travail durant la pandémie Covid-19 en cliquant ici

Au regard de toutes les contraintes, issues des recommandations de l’INRS du 8 juin 2020, portant sur le plan pédagogique, organisationnel, risques pour les stagiaires et le formateur, couts supplémentaires, matériels supplémentaires, temps insuffisant, Objectif SST se réserve le droit de continuer à suspendre jusqu’à nouvel ordre toutes les formations SST initiales et MAC SST.

En effet, Objectif SST est un organisme de formation en prévention des risques professionnels, responsable envers ses clients et ses intervenants. Il nous est impossible d’imposer à nos clients des coûts supplémentaires, un temps de formation supplémentaire et en même temps de dispenser une formation d’une qualité pédagogique médiocre, au regard des recommandations de l’INRS. 

 

Pré-requis

Être titulaire du certificat SST

Durée

7 heures – 1 jour

Périodicité

Recyclage tous les 24 mois 

Validation

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Public

  • Personnel devant connaître les gestes de premiers secours  devant faire partie de l’effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.

Type d’action

  • Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du code du travail
  • Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD)
  • Formation en intra-entreprise ou en centre de formation spécialisé

Codes de formation

  • Formacode : 42829 – Sauvetage secourisme du travail
  • NSF : 344 – Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Objectif de la formation

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et de mettre en application dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité du travail.

Programme détaillé de la formation

Enseignements théoriques

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  • Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
  • Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  • Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
  • Être capable de réaliser une protection adaptée
  • Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée:
    • La victime saigne abondamment
    • La victime s’étouffe
    • La victime se plaint de malaise
    • La victime se plaint de brûlure
    • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
    • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • La victime ne répond pas mais elle respire
    • La victime ne répond pas et ne respire pas

Enseignements pratiques

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  • Exposés interactifs, démonstrations, études de cas
  • Mises en situation d’accidents du travail simulés.

La description des compétences transmises par le formateur SST est pour partie issue du référentiel de compétences et du guide de données techniques & conduites à tenir INRS

Textes officiels se rapportant à l’action de formation

  • Accident :Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du Code du Travail.
  • Secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du Code du Travail.
  • Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.
  • SST : Document de référence INRS.

Moyens d’encadrement

  • Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE
  • Organisme de formation référencé DATADOCK

Moyens pédagogiques

  • Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
  • Cette formation doit être réalisée par un formateur d’un organisme habilité par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection.
  • Livret de synthèse remis à chaque stagiaire à la fin de la formation (à valider avec l’organisme).
  • Installations en centre de formation: salle de cours,tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires

Moyens d’évaluation

  • Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen d’une fiche standardisée correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l’organisme. 
  • Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.
  • Le certificat SST est adressé par courrier après édition, en cas de réussite à l’évaluation finale

Quelles obligations de formation en secourisme au Travail ?

Les formations en Secourisme s’adressent principalement au personnel chargé de prendre en charge les victimes  d’un accident ou de sinistre sur les lieux du travail.

L’article L4121-1 du code du travail précise que :

“L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels ;
2° Des actions d’information et de formation ;
3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.”

L’employeur est donc responsable de la santé de ses salariés…

La formation au secourisme découlent de cet article, mais elle est issue également des obligations suivantes :

  • Accident du travail ou sinistre sur le lieu de travail  : Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du Code du Travail.
  • Organisation des secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du Code du Travail.
  • Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.
  • Recommandations CRAMIF/CARSAT/INRS – SST : Document de référence INRS.

Objectif SST vous conseille sur vos obligations réglementaires en matière de formation en Secourisme.

Nous intervenons à Paris et sur toute la France au travers de notre réseau de formateurs spécialisés en Santé & Sécurité.

Une questions ?

Nous nous tenons à votre disposition pour toutes informations nécessaires.