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Document unique d’évaluation des risques

Objectifs pédagogiques :

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de réaliser et poursuivre la mise à jour du DUER, obligatoire pour toute organisation assujettie au Code du Travail.

Références réglementaires : 

  • Évaluation des risques : Articles R4121-1 à R4121-5 du Code du Travail.
  • Prévention : Articles L4111-1 à L4121-5 du Code du Travail.
  • Enseignements théoriques :
    • Obligation d’évaluation des risques dans le Code du Travail.
    • Modalités de réalisation du document (forme, contenu).
    • Outils d’analyse et méthodes, association d’autres participants à l’évaluation.
    • Modalités d’évaluation des risques selon l’activité de l’établissement.
    • Suivi du document unique et planification des actions de prévention.
    • Lien avec l’analyse de la pénibilité.
  • Enseignements Pratiques
    • Exercices avec vidéos comportant des situations à risques ou exercices d’évaluation in situ.

Notes  : Un accompagnement à la réalisation du DUER, assuré par un consultant compétent en prévention des risques professionnels, peut être proposé en complément de la formation.

 

  • Public visé : 
  • Chefs d’entreprises, chefs d’établissement publics et privés, personnes chargées de la santé et de la sécurité, devant concevoir et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).
  • Pré-requis :
    • Aucun.
  • Nombre de participants : 
    • Groupes de 1 à 10 personnes.
  • Durée totale de la formation :
    • 1 jour
  • Périodicité :
    • Aucune.
  • Conditions matérielles :
    • Salle, tables et chaises,
    • Mur clair pour projection,
    • Tableau papier ou tableau effaçable.

Cette formation peut être dispensée en intra-entreprise dans toute la France et les DOM.

Demande de devis :

 

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Sur l’année 2017, sur 268 stagiaires ayant renseigné le questionnaire de satisfaction, 78% de nos clients ont indiqué être satisfait à 100%